Аттестация педагогических работников

Нормативные документы по аттестации педагогических работников на квалификационную категорию

Нормативные документы по аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности

Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией лицея и является обязательной.

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности применяется к педагогическим работникам, замещающим должности, поименованные в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 26.08.2010 № 761н, в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в той же или иной организации, а также путем совмещения должностей на ряду с работой в той же организации, определенной трудовым договором.

Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится для педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).

Аттестация педагогических работников проводится по инициативе работодателя на основании его представления в аттестационную комиссию.

Аттестация руководящих работников.

Заместитель руководителя и руководители структурных подразделений МБОУ «Лицей «Сигма» подлежат обязательной аттестации                  в процессе трудовой деятельности соответственно в должности (очередная аттестация).

Очередная аттестация заместителя руководителя и руководителя структурного подразделения проводится один раз в пять лет. Если с заместителем руководителя, руководителем структурного подразделения заключён срочный трудовой договор на срок менее пяти лет, то аттестация проводится в сроки, указанные в трудовом договоре.

Аттестация заместителей руководителя, кандидатов и руководителей структурных подразделений МБОУ «Лицей «Сигма» проводится в целях объективной оценки качества и результативности их профессиональной деятельности при исполнении должностных обязанностей, подтверждения соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, оказания содействия в повышении эффективности работы МБОУ «Лицей «Сигма», стимулирования профессионального роста.

Аттестация кандидатов на должности заместителя руководителя МБОУ «Лицей «Сигма» проводится на основании личного заявления с целью определения их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности «заместитель руководителя», «руководитель структурного подразделения» МБОУ «Лицей «Сигма» и оценки их профессиональной готовности к руководству лицеем.